X
تبلیغات
منابع آزمون دکتری 94, منابع دکتری مدیریت - منابع دکتری مدیریت

منابع آزمون دکتری 94, منابع دکتری مدیریت

منابع آزمون دکتری 94 مدیریت, منابع آزمون دکتری مدیریت, منابع آزمون دکتری 94, دکتری مدیریت بازرگانی

سایت اخبار اعلام نتایج آزمون دکتری نیمه متمرکز
اعلام نتایج آزمون دکتری دانشگاه آزاد
سایت گفتگو پیرامون اخبار آزمون ها
پرتال پی اچ دی آزمون
دکتری تخصصی - دکترا - منابع دکترای - دکترا دولتی - دکتری دانشگاه آزاد 94
۲۸۱۲|۱۸۱|۰۹۱۹
۴۵۹۸|۹۱۸|۰۹۱۸
بانک سوالات آزمون
دکتری - ارشد - کاردانی به کارشناسی 93
دانشگاه آزاد - سراسری - پیام نور - وزارت بهداشت - فنی حرفه ای 93
 
منابع آزمون دکتری دانشگاه آزاد
منابع آزمون دکتری نیمه متمرکز سراسری
منابع دکترای تخصصی وزرات بهداشت
لیست منابع به تفکیک گروه ، رشته ، گرایش ، ضرایب و مواد امتحانی 94
منابع کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری 94
منابع کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد 94
منابع کنکور کارشناسی ارشد وزارت بهداشت 94
منابع کارشناسی ارشد کشاورزی 94
منابع ارشد کشاورزی دانشگاه آزاد - بسته مخصوص ارشد دانشگاه آزاد 94
منابع ارشد کشاورزی دانشگاه سراسری - بسته مخصوص ارشد دانشگاه دولتی 94
 
منابع دکتری علوم انساني مديريت آموزشي ،منابع دکتری مدیریت آموزشی
منابع جزوات کنکور دکتری تخصصی PhD جزوه های دکتری دکترا جزوات دکتری مدیریت آموزشی 94
جزوات دکتری مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد | خلاصه کتاب منابع دکتری مدیریت صنعتی
جزوات دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد | خلاصه کتاب منابع دکتری مدیریت دولتی
دانلود رایگان سوالات تست آزمون دکتری ۹۳ مجموعه مدیریت کد ۲۱۱۸
دانلود سوالات دکتری مدیریت آموزشی ۹۲ – ۹۳ دانلود رایگان سوالات تست دکتری
دانلود سوالات دکتری مجموعه مدیریت ۹۲ – ۹۳ دانلود رایگان سوالات تست دکتری
خلاصه کتاب اصول مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان
خلاصه کتاب انگیزش و مدیریت تحول گیزلا هاگمن مترجم علی محمد گودرزی
خلاصه کتاب ابراز وجود کنید
دانلود رایگان سوالات کارشناسی ارشد ۹۳|دانلود سوالات ارشد دولتی ۹۳ |کنکور ارشد ۹۳
دانلود رایگان سوالات کارشناسی ارشد ۹۳ مجموعه مدیریت سراسری سال ۱۳۹۳
دانلود رایگان سوالات آزمون و مصاحبه و گزینش استخدامی
منابع آزمون دکتری مدیریت مالی دانشگاه آزاد 94
پذیرش دکتری برای نیمسال دوم در پردیس دانشگاه اصفهان
پذیرش دکتری استعداد درخشان نیمسال دوم در دانشگاه چمران اهواز
منابع دکتری مدیریت 94 phd management
خلاصه کتاب اصول مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان
منابع آزمون دکتری مدیریت مالی دانشگاه آزاد 94
منابع آزمون دکتری رشته مدیریت آزمون دکترای 94
منابع دکتری مجموعه مدیریت دانشگاه سراسری | PHD مدیریت
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی
دانلود پاورپوینت کتاب سیستم های اطلاعاتی مدیریت
دلیل وزارت علوم برای صفر شدن پذیرش در دانشکده مدیریت دانشگاه شریف
منابع آزمون دکتری 94 مدیریت
خلاصه کتاب مقدمات مدیریت آموزشی
چالشهای مدیریت دولتی در ایران
نخستین همایش ملی مدیریت آلودگی هوا و صدا
همایش‌های مدیریت سال ۱۳۹۲
 

منابع دکتری مدیریت 94 phd management

phdazmoon-phd-azmoon-site-test-93

منابع دکتری مدیریت 94 ۲۱۱۸ – منابع دکتری مجموعه مدیریت – منابع دکتری مدیریت 94 – فروش برترین جزوات اساتید مهم و طراح سوال دکترای رشته مدیریت دانشگاه سراسری ( دانشگاه آزاد نیز گرایشهای دکتری مدیریت موجود است ) ۱- زبان عمومی – جزوات و سوالات تافل ۲- استعداد تحصیلی ۳- ریاضی ۴- آمار ۵- تئوری های مدیریت ۶- منابع ... بیشتر بخوانید »


خرید پستی، اینترنتی، نقدی برترین منابع کنکور ارشد| منابع دکتری | سوالات آزمون | جزوات کنکور دکتری ارشد :
۲۸۱۲|۱۸۱|۰۹۱۹
۴۵۹۸|۹۱۸|۰۹۱۸
تماس تلفنی ۸ الی ۲۱ – ارسال پیامک ۲۴ ساعته – در زمان تماس آشنایی با ما از طریق سایت phdadmin.ir را حتما اعلام نمایید.
۷۷|۲۰|۲۲|۲۲|۰۲۸ دفتر ساعت ۹ صبح الی ۱۴ عصر

۵۲۳۵|۷۰۸|۰۹۳۵ پشتیبانی خریدارن بسته های آموزشی (درتماس تلفنی ارائه کد خرید الزامی است)
واحد ارتباط با امور کاربران و ارسال سوالات و درخواستها           PhdAzmoon[at]gmail.com   
واحد فروشگاه پی اچ دی آزمون (کتاب،جزوه،سوال،بسته) store.phdazmoon[at]gmail.com

ارسال سوالات و در خواستها به شماره ۱۰۰۰۴۰۰۴۴۰۰۴۰۰
نمونه درخواست شما با پیامک حاوی متن زیر:
منابع دکتری صنایع غذایی - دانشگاه آزاد - ایمیل معتبر خودتان را نیز ارسال نمایید[آخر پیامک phdadmin.ir قید شود] جواب سوال شما طی چند پیامک پاسخ داده میشود
درصورت عدم مشاهده بخشهایی از رشته یا بسته های درسی، هم اکنون رشته و ایمیل خود را به یکی از تلفنهای پشتیبانی پی اچ دی آزمون پیامک فرمائید.

شماره حساب و شماره کارت به کارت فروشگاه اینترنتی پی اچ دی آزمون - کارت به کارت از طریق کلیه کارتهای عضو سیستم شتاب :
بانک صادرات
حساب: ۰۳۱۱۰۵۳۱۹۸۰۰۷
کارت: ۶۰۳۷۶۹۱۸۰۰۲۶۷۲۹۶
بنام Mohammad Arvin
شناسه شبا حساب متمرکز صادرات : IR63 0190 0000 0031 1053 1980 07
—————————————————————————–
بانک ملی
حساب: ۰۳۲۹۲۸۳۴۱۳۰۰۶
کارت: ۶۰۳۷۹۹۱۱۵۵۱۷۴۶۱۲
بنام Mohammad Arvin
شناسه شبا حساب متمرکز ملی : IR12 0170 0000 0032 9283 4130 06
بعد از واریز هزینه محصول: آدرس، کُدپُستی، شماره فیش واریزی یا ارجاع، شماره تلفن ثابت، شماره تلفن همراه، آدرس ایمیل معتبر، مبلغ واریزی با تماس تلفنی یا ارسال پیامک اطلاع دهید.


برچسب‌ها: فروش برترین جزوات اساتید مهم و طراح سوال, منابع دکتری مدیریت, منابع دکترای مدیریت, phd management, منابع دکتری مجموعه مدیریت 94
+ نوشته شده در  یکشنبه هفدهم آذر 1392ساعت 20:34  توسط منابع آزمون مدیریت Test Resource Managem  | 

منابع دکتری مجموعه مدیریت دانشگاه سراسری نیمه متمرکز | برترین منابع کنکور دکتری سراسری رشته مدیریت از اساتید طراح سوال و مهم این رشته از دانشگاههای دولتی شهر تهران و شهرستانهای پذیرنده این رشته - برترین جزوات و منابع دکترای مدیریت از اساتید مهم و طراح سوال

منابع دکتری مجموعه مدیریت

- منابع دکتری مدیریت (کد –2118 )

 

منابع دکتری مدیریت بازرگانی با گرایشهای :
- منابع دکتری مدیریت بازاریابی
- منابع دکتری مدیریت سیاست گذاری بازرگانی
- منابع دکتری رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی

 

منابع دکتری مدیریت دولتی با گرایش های :
- منابع دکتری تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی
- منابع دکتری رفتار سازمانی
- منابع دکتری مدیریت منابع انسانی
- منابع دکتری مدیریت تطبیقی و توسعه
- منابع دکتری مدیریت فناوری اطلاعات

 

منابع دکتری مدیریت با گرایش های :
- منابع دکتری مدیریت سیاست گذاری بخش عمومی
- منابع دکتری مدیریت رفتاری
- منابع دکتری مدیریت منابع انسانی
- منابع دکتری مدیریت سیستم ها
- منابع دکتری مدیریت بازاریابی بین الملل
- منابع دکتری مدیریت توسعه و عملیات - تحقیق در عملیات
- منابع دکتری مدیریت استراتژیک
- منابع دکتری مدیریت رسانه ای
- منابع دکتری مدیریت گردشگری
- منابع دکتری مدیریت 93

زبان انگلیسی کلیه گرایشهای مجموعه مدیریت می توانند در این رشته شرکت نمایند:
- مدیریت رسانه
- سیستم های اطلاعات مدیریت
- مدیریت(بیمه، اجرایی، شهری)
- علوم ارتباطات اجتماعی
- هتل داری
- جهانگردی
- MBA
- مهندسی صنایع
- مدیریت امور دفاعی
- مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
- مدیریت توان بخش (علوم پزشکی )
- فناوری اطلاعات (IT)
استعداد تحصیلی

مجموعه دروس تخصصی در سطح کارشناسی شامل:

ریاضی - آمار - تئوری مدیریت

مجموعه دروس تخصصی در سطح کارشناسی ارشد شامل :

منابع انسانی پیشرفته - رفتارسازمانی پیشرفته

سایت دکتری  مدیریت ( www.PhdManagement.ir ) منابع آزمون دکتری 93 : برای خرید منابع آزمون دکتری شامل بسته های درسی + نمونه سئوالات و پاسخهای تشریحی + آزمونهای خودسنجی + بسته های تکمیلی + سوالات تستی و تالیفی + کتب مهم + منابع کتابی رشته مجموعه مدیریت - دکترای مدیریت دانشگاه سراسری نیمه متمرکز و دکترای مدیریت دانشگاه آزاد با گرایشهای مختلف با مدیران فروشگاه تماس حاصل فرمایید :

خرید منابع و نمونه سوالات دکتری 93 رشته مدیریت

منابع آزمون دکتری مدیریت - جزوات دکتری مدیریت - phd resources management

منابع آزمون دکتری رشته مدیریت

جهت نحوه خرید، تخفیفات ، دریافت نمایندگی پی اچ دی آزمون PhdAzmoon، درخواست همکاری با ما تماس بگیرید.

۲۸۱۲|۱۸۱|۰۹۱۹ تماس تلفنی مدیر فروش از ساعت ۸ الی ۲۱
۴۵۹۸|۹۱۸|۰۹۱۸ تماس تلفنی مدیر فروش از ساعت ۸ الی ۲۱
۵۲۳۵|۷۰۸|۰۹۳۵ واحد پشتیبانی خریدارن بسته های آموزشی (در تماس تلفنی ارائه کد خرید الزامی می باشد)
۷۷ ۲۰ ۲۲ ۲۲ ۰۲۸ دفتر از ساعت ۹ صبح الی ۱۴ ( لطفا فقط در ساعت قید شده تماس بگیرید)
در صورت منتظر شدن پشت خطوط توصیه میشود درخواست خود را به شماره ۱۰۰۰۴۰۰۴۴۰۰۴۰۰پیامک نمائید.
واحد ارتباط با امور کاربران و ارسال سوالات و درخواستها           PhdAzmoon[at]gmail.com  
واحد فروشگاه پی اچ دی آزمون (کتاب،جزوه،سوال،بسته) store.phdazmoon[at]gmail.com

ارسال سوالات و در خواستها به شماره ۱۰۰۰۴۰۰۴۴۰۰۴۰۰
نمونه درخواست شما با پیامک حاوی متن زیر:
منابع آزمون دکتری تغذیه دام-دانشگاه آزاد-ایمیل معتبر خودتان را نیز ارسال نمایید-[آخر پیامک 1az4.com قید شود] جواب سوال شما طی چند پیامک پاسخ داده میشود

جزوات دکتری ، پکیج آمادگی آزمون دکتری، بسته های درسی، سوالات یا دیگر محصولات سایت را می توانید به روشهای مختلفی خرید نمایید:

خرید نقدی ، خرید حضوری ، خرید اینترنتی، خرید پستی و پرداخت هزینه درب منزل به مامور پست، پرداخت آنلاین بصورت فایل  Pdf پی دی اف ( word وPPT ) یا پرینت شده برروی کاغذ

بسته دکتری مدیریت - مجموعه مدیریت نیمه متمرکز شامل چندین جزوه اساتید مهم و طراح سوال برای هر ضریب ( جزوات دکترای میدیرت -  جزوه ریاضی عمومی 1 و 2, جزوه آمار,جزوه آمار و احتمال,جزوه آمار در مدیریت ,جزوه کاربرد آمار در مدیریت ,جزوه تئوری مدیریت تکمیلی,جزوه منابع انسانی پیشرفته,جزوه رفتارسازمانی پیشرفته,جزوه رفتار سازمانی,بسته زبان انگلیسی عمومی,بسته استعداد تحصیلی )+ سوالات تستی+ چند کتاب مهم+ مجموعه سوالات آزمون دکتری سراسری نیمه متمرکز سالهای گذشته+ سی دی زبان+ سی دی استعداد تحصیلی)

بسته زبان انگلیسی عمومی دکتری نیمه متمرکز شامل : جزوات زبان انگلیسی + سوالات تستی زبان + مجموعه سوالات زبان انگلیسی دکتری سراسری سالهای قبل + سی دی زبان

پکیج استعداد تحصیلی دکتری نیمه متمرکز شامل : جزوات هوش و استعداد تحصیلی + سوالات تستی استعداد تحصیلی و هوش + مجموعه سوالات استعداد تحصیلی دکتری سراسری سالهای قبل + سی دی استعداد تحصیلی

بسته نکته و تست شامل: تست تالیفی

سئوالات آزمون دکتری سراسری شامل سوالات آزمون دکتری سراسری نیمه متمرکز از سالهای قبل تاکنون

دفترچه سوالات تخصصی آزمون دکتری ۹۳ : بعد از برگزاری آزمون 93 می توانید از همین سایت دفترچه سوالات دکترا را دانلود نمایید.
کلید سوالات آزمون دکتری تخصصی (Ph.D) به محض آماده شدن ارسال میگردد.

بسته‌های تکمیلی موفقیت در آزمون دکتری شامل:
- چگونه دکتری بگیریم
- راهنمای رزومه نویسی
- سوالات مصاحبه دکتری
- موفقیت در مصاحبه دکتری
- برنامه ریزی درسی و مطالعه
- راهنما و نحوه نگارش مقالات ISI
- راهنما و نحوه نگارش مقالات پژوهشی
- راهنما و آموزش مقاله نویسی - نحوه نگارش مقاله علمی
- راهنما و نحوه نگارش مقالات علمی - ترویجی - دانشگاهی

خلاصه کتب و جزوات مناسب جهت آمادگی آزمون دکتری مدیریت دانشگاه آزاد
خلاصه کتب و جزوات مناسب جهت آمادگی آزمون دکتری مدیریت دانشگاه سراسری
تستهای تالیفی مناسب و نمونه سوالات آزمونهای دکتری مدیریت دانشگاه آزاد
تستهای تالیفی مناسب و نمونه سوالات آزمونهای دکتری مدیریت سراسری
ضرایب دروس گرایشهای مختلف رشته مدیریت - کلیه گرایشها- کنکور دکتری دانشگاه آزاد
رشته ها و دانشگاههای پذیرش کننده مقطع دکتری مدیریت (کلیه گرایشها) دانشگاه آزاد
میزان شهریه و هزینه ثبت نام دوره دکترای تخصصی دانشگاه آزاد
میزان شهریه و هزینه ثبت نام دوره دکترای پردیس - دکتری پولی
نمونه کارنامه کنکور دکتری سراسری (نیمه متمرکز)
نمونه کارنامه آزمون دکتری دانشگاه آزاد
معرفی آزمون دکتری مدیریت
ظرفیت پذیرش دکتری مدیریت
دانلود سوالات تست دکتری مدیریت
دانلود سوالات دکتری مدیریت 93
رشته های مجازبه ثبت نام در آزمون دکتری مدیریت
منابع دکتری مدیریت دانشگاه سراسری | PHD مدیریت
معرفی دانشگاه های معتبر در رشته مدیریت به تفکیک کشور
معرفی استادان ایرانی در رشته مدیریت| اساتید دکتری مدیریت

برای خرید منابع جزوات سوالات کتاب رشته مجموعه مدیریت دانشگاه آزاد - دانشگاه سراسری نیمه متمرکز - پردیس دکتری - کارشناسی ارشد مدیریت - گرایشهای مختلف و مشاوره با ما تماس بگیرید.

www.phdmanagement.ir  سایت دکتری مدیریت پیشرو در ارائه خدمات بهتر و بیشتر به داوطلبین ازمون دکترای مدیریت


برچسب‌ها: سوالات تخصصی آزمون دکتری 93, منابع دکتری مجموعه مدیریت 94, منابع دکتری مدیریت, منابع دکتری رشته مدیریت 94, منابع دکترای مدیریت
+ نوشته شده در  پنجشنبه سی و یکم مرداد 1392ساعت 16:19  توسط منابع آزمون مدیریت Test Resource Managem  | 

دلیل وزارت علوم برای صفر شدن پذیرش در دانشکده مدیریت دانشگاه شریف

رئیس دانشگاه صنعتی شریف از مذاکره با وزارت علوم برای رفع مشکل و پذیرش دانشجو در دانشکده ” مدیریت و اقتصاد” این دانشگاه خبر داد و گفت: وزارت علوم مدعی است مکتب علوم انسانی و اجتماعی در این دانشکده تک بعدی ترویج می شود.

سهمیه پذیرش دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف

سایت مدیریت ( www.phdmanagement.ir ) به نقل از دکتر رضا روستا آزاد در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: وزارت علوم تحقیقات و فناوری سهمیه پذیرش دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف را برای ترم آینده صفر کرده است.

دلیل صفر کردن ظرفیت دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه صنعتی شریف

وی با اشاره به دلیل صفر کردن ظرفیت دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه صنعتی شریف افزود: مساله اصلی دررابطه با مکتب علوم انسانی و اجتماعی است که وزارت علوم مدعی است که به جای ترویج چند بعدی به صورت تک بعدی در این دانشکده ترویج می شود.

رئیس دانشگاه صنعتی شریف عنوان کرد: سال گذشته هم همین بحث مطرح شد و با مذاکره مشکل حل شد و توانستیم دانشجو پذیرش کنیم، اکنون هم درحال مذاکره هستیم.

وزارت علوم تحقیقات و فناوری از پذیرش دانشجو در دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف برای ترم آینده تحصیلی جلوگیری کرده و سهمیه پذیرش آن صفر شده است برهمین اساس هم دانشجویان دانشگاه صنعتی شریف به عدم پذیرش دانشجو در دانشکده مدیریت دانشگاه شریف در ترم آینده اعتراض کرده و همچنین شورای صنفی دانشجویان دانشگاه صنعتی شریف در این رابطه بیانه ای صادر کرد.

در بخشی از این بیانیه آمده که دانشکده مدیریت و اقتصاد نقش مهمی در جلو گیری از مهاجرت نخبگان به خارج از کشور داشته و همچنین رضایت بخش صنعت کشور از خروجی های این دانشکده گویای موفقیت در تربیت شاگردانی لایق و توانا است.
۷۸ ﻭ ﺑﻪ ﮐﻮﺷﺶ ﺩﮐﺘﺮ ﻋﻠﯽ ﻧﻘﯽﻣﺸﺎﻳﺨﯽ ﺑﻨﻴﺎﻥ ﮔﺬﺍﺷﺘﻪ ﺷﺪ.
ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻋﻠﻮﻡ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺑﺎ ﺭﻭﻳﻜﺮﺩﯼ ﻧﻮ ﻭ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺍﺯ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ ﻭ ﺗﺤﺼﻴﻠﯽ ﺗﺎﺳﻴﺲ ﺷﺪ.

منابع آزمون دکتری دانشگاه آزاد- سراسری - پی اچ دی 92 -www.phd1392.ir - 09189184598 - 09191812812
خرید پستی فروش اینترنتی خرید اینترنتی منابع دکترا ارشد - ۲۸۱۲|۱۸۱|۰۹۱۹ - ۴۵۹۸|۹۱۸|۰۹۱۸ - www.1az4.com
منابع آزمون دکتری دانشگاه سراسری 93-92 (جدیدترین و بهترین منابع و جزوات آزمون دکتری سراسری)- ۲۸۱۲|۱۸۱|۰۹۱۹- ۴۵۹۸|۹۱۸|۰۹۱۸
www.Phd1392.ir
www.Phd93.blogfa.com
www.Phd1393.blogfa.com
www.freeuniversity.blogfa.com
www.1AZ4.com
خرید پستی، اینترنتی، نقدی برترین منابع کنکور دکتری دانشگاه آزاد 94-سراسری 94
۰۹۱۹ |۱۸۱|۲۸۱۲ - ۰۹۱۸ |۹۱۸|۴۵۹۸- تماس تلفنی ۸ الی ۲۱ -ارسال پیامک ۲۴ ساعته
شماره کارت: ۶۰۳۷۶۹۱۸۰۰۲۶۷۲۹۶شماره حساب: ۰۳۱۱۰۵۳۱۹۸۰۰۷
Mohammad Arvin بانک صادرات بنام


برچسب‌ها: دانشکده مدیریت دانشگاه شریف, منابع ارشد مدیریت 94, کتاب مدیریت, منابع دکتری مدیریت, سایت مدیریت
+ نوشته شده در  دوشنبه دوم اردیبهشت 1392ساعت 18:16  توسط منابع آزمون مدیریت Test Resource Managem  | 

منابع آزمون دکتری 94
منابع آزمون دکتری مدیریت
منابع آزمون دکتری 94 مدیریت
منابع کنکور دکترای مدیریت دانشگاه آزاد
بدیهی است منابع زیر صرفا پیشنهادی است. داوطلبان در هر درس می بایستی نسبت به شناسایی اساتید گروه مورد نظر اقدام نموده و کتب، مقالات و جزوات اساتید مربوطه را مطالعه نمایند

دانلود منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد مدیریت – درس مدیریت استراتژیک
دانلود منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد مدیریت – درس زبان عمومی
دانلود منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد مدیریت – درس زبان تخصصی انگلیسی
منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد مدیریت – درس تئوری های مدیریت – مبانی سازمان
منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد مدیریت – درس تئوری های سازمان و مدیریت دولتی
منابع کتابی آزمون دکترای دانشگاه آزاد مدیریت – درس تئوری های مدیریت - مدیریت رفتار سازمانی
منابع کتابی آزمون دکترای دانشگاه آزاد مدیریت – درس تئوری های مدیریت - مدیریت منابع انسانی
منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد مدیریت – درس آمار
منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد  مدیریت – درس روش تحقیق
منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد  مدیریت – درس اقتصاد
منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد  مدیریت – درس مدیریت بازاریابی
منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد  مدیریت – درس مدیریت تولید و عملیات
منابع کتابی آزمون دکترای دانشگاه آزاد مدیریت – درس تئوری تصمیم گیری و تحقیق در عملیات
منابع کتابی آزمون دکترای دانشگاه آزاد مدیریت – درس تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی
منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد  مدیریت – درس مدیریت تطبیقی و توسعه
منابع کتابی آزمون دکترای تخصصی دانشگاه آزاد مدیریت – درس مدیریت مالی و سرمایه گذاری

منابع جزوات دکتری مدیریت 94 را از همین سایت میتوانید خرید نمایید (منابع  جزوات سوالات آزمون دکتری دانشگاه  آزاد و سراسری نیمه متمرکز)

مجری آماده سازی جزوات آزمون دکتری آزاد نیمه متمرکز سراسری    www.phdazmoon.net
مجری آماده سازی جزوات آزمون کارشناسی ارشد کاردانی به کارشناسی www.1az4.com

شماره تماسهای مشاوره و خرید منابع و جزوات دکتری، ارشد، کاردانی به کارشناسی و سوالات آزمونها:۲۸۱۲|۱۸۱|۰۹۱۹ تماس تلفنی مدیر فروش از ساعت ۸ تا ۲۱
۴۵۹۸|۹۱۸|۰۹۱۸ تماس تلفنی مدیر فروش از ساعت ۸ الی ۲۱ | ارسال پیامک درخواست یا سوال ۲۴ ساعته
۵۲۳۵|۷۰۸|۰۹۳۵ واحد پشتیبانی بسته های آموزشی خریداری شده (در تماس تلفنی ارائه کد خرید الزامی می باشد)
آدرس ارتباط با امور کاربران و ارسال سوالات و درخواستها: [PhdAzmoon[at]gmail.com]
در صورت منتظر شدن پشت خطوط توصیه میشود درخواست خود را پیامک نمائید.

راهنمای خرید منابع و جزوات کاردانی، ارشد و دکترا: ۱. انتخاب بسته و دریافت قیمت
۲. پرداخت مبلغ کل سفارش شامل مبلغ بسته و هزینه ارسال (از طریق پرداخت آنلاین/مراجعه حضوری به بانک/کارت به کارت) 
۳. اطلاع دادن آدرس، کُدپُستی، شماره فیش واریزی یا ارجاع، شماره تلفن ثابت، شماره تلفن همراه، آدرس ایمیل معتبر
۴. انتظار جهت دریافت سفارش

خرید شماره حساب و کارت به کارت خرید منابع دکتری 94 - Purchase supplies in 94 Ph.D:نام بانک: بانک صادرات ایران
شماره حساب جهت واریز نقدی: ۰۳۱۱۰۵۳۱۹۸۰۰۷
شماره کارت جهت انتقال کارت به کارت: ۶۰۳۷۶۹۱۸۰۰۲۶۷۲۹۶صاحب حساب: Mohammad Arvin

نام بانک: بانک سامان
شماره حساب جهت واریز نقدی: ۱-۱۰۴۳۵۱۳-۲۴-۹۲۰۱
شماره کارت جهت انتقال کارت به کارت: ۶۲۱۹۸۶۱۲۱۰۴۳۵۱۳۶شماره حساب بانکی ایران (شبا):IR90 0560 9201 0240 1043 5130 01 
صاحب حساب: Mohammad Arvin

پیگیری اخبار مختص آزمون دکتریشما با ثبت ایمیلتان می توانید آخرین اخبار و اطلاعیه های آزمون دکتری تخصصی را به راحتی و به رایگان در ایمیلتان دنبال نمایید. 
برای این منظور ، ایمیل خود را در کادر پایین سایت 
www.phdazmoon.net وارد کنید و پس از وارد کردن کد تصویری لینک فعال سازی به ایمیل شما ارسال می شود.
 
برای این منظور به سایت 
www.phdazmoon.net رفته و در کادر پایین سایت ایمیل خود را وارد نمایید.

www.PhdAzmoon.Net
دانلود دفترچه های کنکور و آزمونها در سایت پی اچ دی آزمون دات نت دیدن فرمایید


برچسب‌ها: منابع آزمون دکتری 94 مدیریت, منابع آزمون دکتری مدیریت, منابع کنکور دکترای مدیریت دانشگاه آزاد, دکترای تخصصی دانشگاه آزاد مدیریت, منابع دکتری مدیریت
+ نوشته شده در  جمعه دهم آذر 1391ساعت 3:1  توسط منابع آزمون مدیریت Test Resource Managem  | 

نقش نظريه در مديريت
چکيده: نظريه روشي براي مشاهده،درک و پيش بيني پيچيدگيهاي رفتارهاي انساني در چارچوب سازماني است. نظريه براي مديران نه به عنوان يک هدف ،بلکه به عنوان يک ابزار،چارچوب،نقشه و راهنماي ضروري براي تحقيق و عمل به شمار مي رود.داشتن رويکرد نظري براي مواجهه با متغير هاي متعدد سازماني و مديريتي يکي از چالشهاي اساسي مديران در قرن جديد است که در اين راه نظريه مي تواند نقش موثري براي افزايش ميزان اثربخشي و کارايي مديران ايفا کند.نظريه ها به عنوان ابزار به فعاليت مدير جهت داده و موجب توسعه مدل هاي ذهني وي مي شود. استفاده مناسب از نظريه ها ،راههاي جديدوموثري را براي تحليل موقعيتهاي پيچيده سازماني و مديريتي به روي مديران مي گشايد. بنابراين، ايجاد اصطلاحات و واژه هاي مشترک در حوزه مديريت براي ايجاد يک زبان حرفه اي مشترک و خلق يک تصوير بزرگ از سازمان و مديريت ضروري است.
همه ما در طول زندگي براي پاسخ به برخي پرسشهاي پيرامون چرايي وچگونگي برخي پديده ها ي اطرافمان، فعاليتهاي فکري را ترتيب مي دهيم که به طور آگاهانه يا ناآگاهانه ريشه در نظريه ها دارد . براي پاسخ به اين پرسش که چرا يک فرد خاص در يک موقعيت ويژه رفتارخاصي را از خود نشان مي دهد ونيز براي پيش بيني رفتارهاي افراد ، نيازمند نظريه ها هستيم.
نظريه ها به ما کمک مي کنند تا مشکلات و مسائل خاص خود وديگران را در ساختار و چارچوب خاصي درک کنيم . نظريه ها راهنمايي براي فعاليتهاي مختلف مديران است که مي توان از آن به عنوان ابزاري براي تبيين وتوجيه اقدامات و فعاليتهاي مختلف بهره جست .
نظريه روشي براي توجيه وقابل درک کردن يک موقعيت نگران کننده است که به ما امکان مي دهد منبع وذخيره عادات خود را به طور کار آمدتر به اجرا در آوريم .نظريه موجب ايجاد يک زبان مشترک (common language) براي درک بهتر نقشها در جامعه است که ما در آن زندگي مي کنيم .فهم اينکه چه چيزي اتفاق مي افتد و چرا آن پديده رخ مي دهد در سايه درک کاربرد نظريه مقدور است .

مفهوم تئوري
کر‌ لينگر، نظريه را مجموعه اي از ساختارها (مفاهيم) ، تعاريف وقضاياي مرتبط به هم مي‌داند که با مشخص نمودن روابط بين متغيرها ، بــه منظور توضيح وپيش بيني پديده‌ها‌، تصوير منظمي از آنان را ارائه مي‌کند‌‌‌.
نظريه فقط نظريه پردازي ايده آليستي وعقل سليم نيست ،بلکه چون واقعيتها خود سخن نمي گويند ،‌پس بايد يک چهارچوب تجربي قابل بررسي براي معني دادن به واقعيتهاي آن داشته باشيم .نظريه روشي براي درک يا مشاهده واقعيتهاست که به دنياي مجهول يا مبهم اطراف، معني مي دهد. نظريه نه به عنوان يک هدف ، بلکه به عنوان يک نقشه يا راهنماي ضروري براي مديران در عرصه تحقيق و عمل مطرح است.
نظريه اطلاعات جمع آوري شده در حوزه مديريت را خلاصه وسازماندهي کرده وبراي حوادث مشاهده شده ، تبيين هاي مناسب را از طريق تعيين روابط بين متغيرها ، فراهم مي سازد .
تحليل رويداد ها ومشکلات متعدد وداشتن يک مبنا يا چهارچوب فکري براي مشکل گشايي وتصميم گيري از طريق نظريه امکان پذيراست.
نظريه «نگرشي منظم ، سنجيده وعقلايي از موقعيت فراهم مي سازد ودرگزينش اصول مديريت، راهنماي افراد است. » (Joseph Bradly2004 ) . نظريه معرف واقعيت بوده ولي عين واقعيت نيست وابزاري است براي تبيــين آنچه هست ، نه آنچه بايد باشد . نظريه‌ها سکويي براي مشاهده، درک و پيش بيني پيچيدگيهاي رفتارهاي انساني است (Roger & Haines,2000 ).
نظريه همانند نقشه يا الگوهايي است که برحسب اوضاع واحوال سازماني مي تواند راه‌حلهايي را براي حل مشکلات سازماني تجويز کنند ( رحمان سرشت ، 1379 ).نقش نظريه ها به عنوان يک ابزار در مديريت بيشتر به خاطر دسته بندي اصول وآگاهي مهم ومناسب مديريتي ونيز آشکار کردن محدوديت ومشکلات دروني سازمان است .

نياز مديران به نظريه ها
برخي مديران در سايه بي اعتمادي وناباوريهاي شان به نظريه، معتقدند که واقعيتها ونظريه ها دو چيز کاملا متفاوت ودرواقع متضاد هم هستند .اين افراد اعتقادشان بر اين است که واقعيتها حقيقي وواقعي بوده ولي نظريه ها ، يک نظريه پردازي غير واقعي بيش نيست . در حالي که مديريت به عنوان يکي از شاخه هاي علوم رفتاري ، براي تشريح ،‌توضيح وتبيين رفتارهاي مختلف افراد در نقشها وسطوح مختلف سازماني نياز مند بهره گيري از نظريه‌هاست (Pamela A.Brade2000).
نظريه ها براي مديران روش تفکري منسجم در مورد رويدادها فراهم مي سازند .مديريت به عنوان هنر وعلم کاربرد دانش در مشکلات اداري وسازماني ، نياز مند استفاده از نظريه هاي مناسب براي درک عميق تر مشکلات روزمره مديريت وسازمان به منظور ارائه را ه حلهاي علمي براي رفع آنها ست. مدير با توسل به نظريه هاي مناسب مي تواند ريشه مشکلات راشناسايي وفرضيه هايي را براي عملي پيشنهاد کند.نظريه به عنوان فرايندي روشمند مي تواند تحليل موفقيتها و شکستهاي برنامه‌هاي مختلف را ارائه کرده ومدير را از روش « آزمون وخطا » باز دارد (Roger, Girad& victory2000). مدير براي توجيه نوع وميزان مداخلات خود در فعاليتهاي مختلف مديريتي وسازماني نيازمند ، استفاده از نظريه به عنوان يک ساخت نمادين است .
به کار بستن نظريه‌ها توسط مديران موجب توسعه مدل‌هاي ذهني مي‌شود که اين فرايند خود موجب افزايش اثر بخشي مداخلات مدير در امور مختلف و نيز فهم و درک مناسب رفتارهاي مختلف و علل آن مي‌شود.
استفاده از نظريه‌ها موجب ايجاد يک تصوير بزرگ مي‌شود که تبيين کننده و نشان دهنده مسائل، ابعاد و مشکلات مديريتي و سازماني در قالب جامع آن براي مديران است.
امروزه مديريت يکي از حوزه‌هاي در حال پيشرفتي است که به طرز فزاينده‌اي متکي به رشد بنيادهاي تئوريک است. تحقيقات نظريه‌مدار مي‌تواند اساس و تکيه گاه موثري براي پيشرفت و بهبود «عمل مديريتي» فراهم سازد، بنابراين براي پيشرفت در عمل مديريت، نيازمند توسعه نظريه و کاربرد مناسب آن هستيم.
زماني مي‌توان شاهد حرفه‌اي شدن مدير در عمل و فعاليت حرفه‌اي اش بود که تحقيقات علمي و بنيانهاي نظري از اين جريان حرفه‌اي شدن حمايت کنند
(Roger& Haines, 2000). وجود نظريه ‌هاي عملي در کنار نظريه ‌هاي شخصي و ضمني مديران مي‌تواند باعث افزايش کارايي مديران در مهارتهاي مختلف فني،انساني و ادراکي شود.
نظريه با ايجاد يک سيستم توصيفي موجب ارتباط اطلاعات مختلف و پراکنده به يکديگر شده و با پي‌ريزي يک شالوده محکم مي‌تواند نسبت به بي‌اعتمادي مديران نسبت به کاربرد عملي نظريه پاسخي مناسب بدهد.مديران در مواجهه با کار مديريتي در سطوح مختلف سازماني با واقعيتها، مشکلات و مسائل پيچيدگيهاي مختلفي مواجه هستند که تنها يک چارچوب قوي مي‌تواند به واقعيتهاي مورد نياز معنا بدهد.بنابراين مديران نيازمند نظريه ‌ها به عنوان کليدي براي بازکردن قفلهاي مشکلات و مسائل سازمان هستند (قورچيان وجعفري، 1384).

حرکت مديران از تئوري به عمل
در برخي موارد انواع فعاليتها، اقدامات و تصميم‌گيريهاي مديران دچار نوعي عمل زدگي ناشي از تفکر تئوريک ضعيف و ناقص است.عمل مطلوب هر مديري در سطوح مختلف سازماني مبتني بر نظريه است. ولي خيلي از مديران در مورد پيوند دادن نظريه به عمل با اشکال مواجه هستند وشايد يکي از دلايل اساسي چنين مشکلاتي اين باشد که خيلي از کتابها و مقالات در زمينه‌هاي مديريت به «نظريه» يا «عمل» يا اصول و فرايندهاي مديريت تأکيد دارند تا به نوعي نظريه‌ و عمل با همديگر . تلفيق نظريه و عمل در حوزة مديريت يک آرمان قديمي است که تا کنون در خيلي از موارد محقق نشده است.مشکل برگرداندن نظريه به عمل توسط مديران درمهارتهاي سه گانه (فني، انساني و ادراکي) مديريت و نيز در سطوح مختلف سازماني همچنان پابرجاست.
براي زمينه سازي و فراهم ساختن بستر مناسب براي تلفيق نظريه و عمل و مديريت قبل از هر اقدامي براي مرتبط کردن نظريه و عمل :
_ بايد بر ادبيات پژوهشي و ادبيات تخصصي اشراف کافي داشته باشيم.
_ نيازمند ايجاد اصطلاحات و واژه‌هاي مشترک هستيم. يعني اصطلاحات مشترکي که بتواند موجب ايجاد شناسايي و توافق بر سر واژه‌هاي اصلي بين نظريه و عمل در بين مديران شود.
_ بايد مديران با آزمودن نظريه‌هاي مختلف مديريتي و سازماني در موقعيتهاي مختلف ، نتايج آن را بسنجند.
_ مديران بايد بعد از آزمون نظريه ‌ها آنان از روي کاغذ و از ذهن به عمل، از انتزاعي بودن به جهان عيني و از مفاهيم پيچيده به اصطلاحات عادي در آورند، به طوري که براي خيلي از مديران قابل فهم باشد .
مديران با استفاده از نظريه ‌هاي مختلف بايد درصدد توجيه بهتر و کامل‌تر اعمال و فعاليتهاي مديريتي خويش باشند و بدانند که کداميک از نظريه‌ها، در کدام زمينه و موقعيت سازماني و مديريتي، سازگارتر است.
چالش اساسي مديران در پيوند نظريه و عمل آن است که بايد مديران از يکسو با ماهيت اصول و قواعد نظريه و از سوي ديگر با شرايط و ويژگيهاي سازمان آشنا باشند و سپس با توجه به زمان و مکان، نظريه مناسب را انتخاب کنند.
پس استفاده مناسب از نظريه، راههاي مؤثري از تفکر را به روي مديران باز خواهد گشود و در تحليل موقعيتهاي پيچيده سازماني و مديريتي کمک رسان آنان خواهد بود . مدير خواهد توانست با يک انسجام و يکپارچگي تئوريک و ژرف نگري براي درک پديده‌ها از مناسب‌ترين نظريه ‌ها استفاده کند.
دواثر مهم نظريه بر مديران شامل اثرات مستقيم و غير مستقيم است. در روش مستقيم که کاربرد بيشتري در بين مديران دارد، مثلا يک مدير از نظريه مديريت و سازمان مستقيما درسازمان استفاده مي‌کند.
اما در روش غيرمستقيم، نظريه در کوچکترين و جزيي‌ترين مسائل زندگي شخصي و کاري و نيز در برخوردهاي مدير تجلي پيدا مي‌کند (قورچيان،جعفري: 1384). يک نکته اساسي آنکه نظريه ‌هاي مختلف بايد با پيچيدگيها و مشکلات روزمرة مديران قابل انطباق باشد، نه اينکه سعي کنيم خود مديران را در قالب نظريه دربياوريم.
اجراي اين مراحل موجب ايجاد همان اصطلاحات و زبان مشترکي بين مديران مي‌شود تا آنان بتوانند نظريه ‌ها را به عنوان ساختهاي نمادين از انديشه و فکر خود با حوزة عمل سوق دهند .
پيوند مناسب نظريه و عمل موجب مي‌شود تا مديران با جرئت و اطمينان بيشتري نظريه ‌هاي مختلف را راهنماي فعاليتها و اقدامات خود قرار دهند. مهارتهاي متفکرانه مدير مي‌تواند به ارتباط نظريه و عمل منجر شده و يک فرايند مادام العمري از يادگيري بر مبناي نظريه به عمل و عمل به نظريه را باعث شود.

علل بحران نظريه در بين مديران
برخي نظامهاي آموزش به جاي تقويت روحيه پرسشگري و انتقادي در بين مديران ،آنان را تک بعدي و عمل گرا تربيت مي کنند. مديراني هم که محصول چنين نظامهايي باشند، در خيلي از مواقع فعاليتها و تصميم‌گيريهايشان يا بدون پشتوانه نظري است و يا اينکه در برخي موارد نيز که به تصورخودشان نظريه پردازي مي‌کنند به يک الگو برداري صرف مي پردازند (Realin , J.A 2003).
عوامل بسيار متعددي باعث آن شده‌اند که پديده‌اي بنام «بحران نظريه» در بين مديران جامعة ما روز به روز افزايش يابد. وجود بحران نظريه در بين مديران باعث ايجاد يک اساس و چهارچوب متزلزل و نامطمئن براي کار و فعاليتها و اقدامات مديران فراهم مي‌سازد (Boy lan, 2004) .تکيه بر فهم شهودي و باطني و اساس قراردادن اقدامات مديريت بر اساس چنين نظريه ‌هاي شخصي خام از نشانه‌هاي وجود بحران نظريه در مديريت است.
دوري از اشتباهات و بهبود هماهنگي بين اقدامات مختلف مدير تنها در سايه نظريه ممکن است. زيرا وظايف مديريت و سازمانهايي که مديران در آنها مديريت مي‌کنند،چنان داراي پيچيدگي زيادي هستند که براي فهم و بررسي خيلي از آن مشکلات، نيازمند ياري از نظريه ها‌ هستيم.
بنابراين، نظريه براي مديران نه يک هدف بلکه بايد يک ابزار، چارچوب، نقشه و راهنماي ضروري براي تحقيق و عمل باشد.
يکي از مشکلات اساسي مديران در استفاده از نظريه ها به پارادايم هاي آنان مربوط مي شود که مانع اساسي براي حرکت آنان به سوي نظريه است. پارادايم شامل نوعي جهان بيني و ديدگاهي کلي و نيزراهي براي بازگشايي پيچيدگيهاي جهان واقعي است.
باورها، و يا فرضهاي بنيادي مديري که در طول سالها تجربه و آموزش شکل گرفته، مواضع وي را نسبت به انسانها نشان مي‌دهد.
يکي از چالشهاي اساسي براي پايان دادن به بحرانها در بستر نظريه مي‌تواند کمک به مديران براي گذر از پارادايم‌هاي سنتي و کهنه به پارادايم‌هاي جديد باشد که اين امر نيازمند تربيت مديران در رده هاي مختلف عالي،مياني و عملياتي است. بنابراين، برگزاري دوره‌هايي که علاوه بر تقويت به پالايش نظريه ‌هاي شخصي و ضمني مديران کمک کند،لازم است. وجود چنين دوره‌هايي براي توسعه ذهنيت فلسفي مديران و ايجاد يک زبان مشترک براي تبادل تجربيات بين مديران حياتي است.
محدوديتهاي متعددي ديگري نيز وجود دارند که در گرايش‌ مديران جامعة ما به سوي نظريه مانع ايجاد مي‌کنند که در ذيل به آنها اشاره مي‌شود:
_ درک نکردن مفاهيم نظريه از سوي مديران؛
_ ناتواني در اصلاح و انطباق نظريه با واقعيتها؛
_ شکل گيري بيشتر نظريه ها در شرايط و فرهنگهاي بيگانه؛
_ دانش و تخصص محدود برخي مديران؛
_ فقدان فرهنگ تحقيق و توليد دانش در جامعه.

نظريه ‌ها و مدل ذهني مديران
بروگمن (Borgman,2003) مدل ذهني را به عنوان يک، مدل کاري نظام مند که افراد در ذهن خود براي تسهيل تعامل مي‌سازند، توصيف مي‌کند.
يک مدل ذهني با وجود تفاوتهايي که از نظر پيچيدگي‌ با يک مدل نمايشي يا نظام دارد، مي‌تواند به عنوان ابزاري براي حل مشکلات به کار برده شود.
مدل ذهني تنها يک پايگاه يا ابزار ذخيره دانش نيست، بلکه پردازش و سازماندهي مؤثر براي ايجاد پيوندهاي متقابل بين دانش از طريق اين مدل مسير است. کاربرد نظريه ‌ها به عنوان چارچوبهاي تئوريک از سوي مديران مي‌تواند بر بسط و توسعه مدل‌هاي ذهني نيز تأثير گذار باشد.
داشتن رويکرد تئوريک در مواجهه با مسائل سازماني و مديريتي از سوي مديران به تدريج زمينه‌هاي تشکيل مدل‌هاي ذهني را فراهم مي‌سازد که اين مدل مي‌تواند در شناخت و تحليل متغيرهاي دخيل در مسائل سازماني و مديريتي مؤثر باشند.
هر چقدر مدل ذهني مدير بنا بر شناخت نظريه ‌هاي مختلف سازماني و مديريتي و تجربه خوب شکل گرفته باشد، به همان اندازه مي‌تواند يک تصوير بزرگي را از چگونگي نشأت گرفتن مشکلات و مسائل سازماني و مديريتي فراهم سازد.
ميزان درک مدير از علل رفتار، چگونگي تعامل متغيرهاي مختلف در مسائل و مشکلات سازماني، پيش بيني و تبيين اتفاقات، وابسته به ميزان قدرت ذهني مدير است قدرتي که در سايه وجود چهارچوب تئوريک و توسعه مدلهاي ذهني مدير ميسر است.

نتيجه‌گيري
نظريه کوششي نظام مند و کلي براي توضيح پديده‌ها و پاسخ به چرايي و چگونگي مديران است.
نظريه راهنماي عمل ، زبان مشترک، چارچوب ادراکي و مفهومي و چالشهاي عملي خرد مديران است. خردي که در سايه بهره‌گيري از نظريه ‌ها، به واقعيت پيوسته و کاربست چارچوب‌هاي تئوريک و مدلهاي ذهني را براي پيوند تئوري و عمل مقدور مي‌سازد.
نظريه‌ها در برخوردها و تحليل رفتار تجلي مي‌يابند. نظريه به عنوان يک ابزار تکامل همانند يک قطب نما درجهت دهي به فعاليتهاي مدير نقش اساسي دارد. نظريه مانند کليدي براي بازکردن قفلهاي مشکلات و مسائل سازماني است. کمک به روشهاي مورد استفاده از سوي مديران و قدرت‌دهي به آنان از جمله مزاياي کاربست نظريه در فعاليتهاي مديريتي است.
نظريه راهي فردي براي تفکر و انديشه با استفاده از ايجاد يک ساختار تفکر براي هدايت افراد در مواجهه با مسائل ومشکلات است .اگر هر مديري که اقدام به عملي مي‌‌کند‌‌، نظريه را به عنوان پشتوانه آن اقدام قرار دهد‌، آن وقت پديده هاي مختلف زندگي براي درک وفهم آسان جلوه مي کند. طرح پرسشها از قبيل چرا مديريت لازم است ؟ چرا کارکنان چنين رفتاري از خود بروز مي دهند ؟‌چگونه يک مدير مي تواند با اثر بخشي در مداخلات سازماني شرکت کند ؟‌
و اينکه اصلا نظريه چيست ؟‌ چگونه شکل مي گيرد وچه کار بردهايي براي مديريت سازمانهامي تواند داشته باشد ؟ از جمله پرسشهايي هستند که پاسخ به هريک ازآنان ضرورت استفاده از نظريه ها را توجيه مي کند.به نظر برخي افراد واژه نظريه بياني متکلف وبسيار انتزاعي است که غير عملي بوده وبيشتر آکاد ميک است.
علت بيشتر بد بيني هاي مديران نيز نسبت به نظريه بيشتر ناشي از اين مسئله است که چون پديده هاي مختلف حوزه مديريت مثل قوانين ثابت طبيعي نيستند بلکه وابسته به متغير ها ، پارامترها وشرايط زماني ومکاني معيني هستند ، لذا نمي توان به صحت نظريه ها اطمينان حاصل کرد . بنابراين، نظريه توضيح يا تلاشي براي توضيح يک قسمت از تجربه ما از اين دنيا ست.
بنابراين، نظريه ، راههاي تازه اي را بر روي مديران گشوده ، وذهن آنان را به خيلي از جنبه هاي زندگي ومحيط دروني وبيروني سازمان باز مي کند .نظريه ها ابزاري مهم براي کمک به تحليل موقعيتهاي پيچيده ومکانيسمي اثر بخش براي مواجهه باچنين مسائل ومشکلات پيچيده است.

منابع:
رابينز، استيفن. تئوري سازمان (ساختار، طراحي، کاربردها.ترجمه دکتر سيد مهدي الواني و دکتر حسين دانايي فرد.انتشارات صفار- چاپ هفتم 1383.
رحمان سرشت ، حسين .تئوري‌هاي سازمان و مديريت (از نوين گرايي تا پسانوين گرايي) جلد اول.1379.
قورچيان،نادرقلي،جعفري ،پريوش.جزوه کلاسي تئوري‌هاي مديريت.واحد علوم و تحقيقات دانشگاه آزاد اسلامي.دوره دکتري مديريت آموزشي 1384.
مدني ، داود .نظريه‌هاي سازماني و مديريتي . انتشارات پيام نور- چاپ اول اسفند:1380.

- Boland, R.T., %& Tenkasi, R.V. (2004). Perspective Making and perspective Taking in communities of knowing. Organization science, 6,370-372.
- Carlile .paul. (2005) “the cycles of Theory Building in ManagementResearch” school of Management Boston university.
- Joseph Bradly(2004).Management Theory Based critical success Factors in Enterprise Resource Planning System Implementation.
- Pamela A.Brade.(2000).History of Management Theory.

- Polanyi, M. (2005). The Tacit Dimension Garden city, NY: Doubleday.
- Realin , J.A (2003). A model of work –Based Learning. Organization science, 8, 563-565.
- Reber, A.S.(2000). Implicitlearning and Tacit Knowledge. Journal of Experimental psychology: General, 3,219


برچسب‌ها: نقش نظريه در مديريت, نظريه در مديريت, جزوات دکتری مدیریت, منابع دکتری مدیریت, سایت دکتری مدیریت
+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و دوم اسفند 1389ساعت 3:23  توسط منابع آزمون مدیریت Test Resource Managem  |